嬉しいお客様の声をいただきました!




写真は金沢駅の鼓門、ドーンと構えてました。

 

嬉しいお客様の声をいただきました!

ヘッドハンターとしてどうかと言われそうですが…。

 

真剣さを常態化した結果、

実は…あまり候補者に求人案件を紹介していません。

 

というのも、

必然的にそうなってしまうのだ。

 

ご存知の通り、

通常のエージェントであれば複数の求人案件を候補者に紹介する。

 

中には、

「え?これだけ?」

って顔されることもある。。

 

だから、選択肢の数をお求めであれば大手エージェントを勧めている。

 

僕のスタイルは一求入魂(求=求人)なので。

 

最終的に選ぶのは必ず一社。

 

選択肢を欲する気持ちはわかります。

安心しますよね?

情報社会において、選択肢を所有すること=安心感と言える。

 

だからこそ、

極小の求人数しか紹介しないとムッとされることもある。

結果的に、

不安にさせてしまうからだ。

 

***

 

先日お会いした荒谷卓さん

荒谷さんの著書『戦う者たちへ』にも記載されていたが、

日本刀は、迷いがあると一刀両断出来ないと言う。

疑いや迷いがあると心が刀に反映されるからだ。

 

つまり、迷いが無い状態は腹を決める、覚悟がある状態なのだ。

 

本音を言うと、

確率論の問題で、下手な鉄砲も数打ちゃ当たる。

求人の数だけ日本刀を振りかざすわけで…。

たくさん提示する方が楽だ。

 

だからこそ、

逆説的だけど、

真剣な対応を突き詰めたら一求入魂(求=求人)になった。

 

候補者の方も、最後は決断を迫られる。

覚悟を示すことになる。

だからこそ、僕は先に覚悟を提示している。

 

***

 

こうした経緯の中で、

先日こんな声をいただいた。

 

「いつも自信を持った案件を押していただき

 私は安心して任せていただいてます。」

 

 

僕が犬だったら完全にうれションしてた…orz

あぶね。


tsutomu について

1978年、兵庫生まれ、横浜育ち。 受験浪人時代(二浪)に訪れた東南アジア訪問を機に人生観に変化。 2003年、東京外国語大学外国語学部(ビルマ科)卒業後、Cisco Systemsに入社。セールスおよびビジネスディベロップメント職に従事。 退職後、2012年、アイティビジネスサロン株式会社(ITBS)起業/設立。 外資及びIT業界向け就転職支援及び採用・人材育成に関わるコンサルタント業務に従事。また文明塾16期・Teracoyaみらい代表を務め、ミャンマー人就労支援及び高田馬場にて国際地域創生を手掛けている。
カテゴリー: キャリア論, ビジネススキル, 人材, 社会人/転職活動 パーマリンク