取り組むほどに近づいていく


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人材採用の知恵袋、半年寄稿終了!

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半年間ありがとうございました!

 

「会社の知恵袋」というSBIビジネスソリューションズ株式会社が発行している情報冊子がある。

2016年4月号から9月号までの半年間、

人材採用の知恵袋と称し、寄稿させて頂きました。

中堅中小企業の経営者向けに、自社採用力向上するためにどのような枠組みや取り組みが有効か、ご紹介させて頂きました。

この度無事終えることができましたのでご報告。

 

自身の経験や知見を凝縮し、アウトプットする。

アウトプットに対してお金を頂戴し、責任持って寄稿する。

 

初めて尽くしの経験でしたが、情報を提供させて頂きながら、こちらが学ばせて頂く事ばかりでした。

 

渋川さん、木村さん、貴重な機会を本当に有難うございました!

 

紙媒体の有料冊子だったため、データとして共有できなかったのですが、過去掲載のものは共有可能になる模様。

折を見てご紹介させて頂く予定です。

 

取り組むほどに近づいていく

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次の半年も寄稿させて頂くことになりました!

 

大変有難いことに、10月号からの半年間も寄稿させて頂くことになりました。

身が引き締まる思いですが、精一杯頑張ります。

 

先日、次なるテーマを決めさせて頂きました。

題して「ヘッドハンティング・リテラシー」。

機会があれば是非手に取ってお読みいただけると幸いです。

 

***

 

初めて書くときは、書かせて頂くだけでいっぱいいっぱい。

何分、初めてだらけだから。

読みやすい書き方、文章の長さ、図の挿入の仕方等、一つ一つ学んでは改善を繰り返す。

 

こうした経験を経たおかげで、次なる半年はテーマも自分で決めて良いと有難いお話を頂いた。

実は、同様の現象が転職にも見られる。

 

Aさんはやりたいことがあり、転職活動をしている。

しかしながら、できることとやりたいことにギャップがあるため、やりたいことと直結した役職につく転職が困難。

妥協したくないため、他のオファーは一切断る。

結果的に、やりたいことと直結した仕事をすることができなかった。

 

半年後、上記経験を生かし、出来ることを意識して転職活動を再開。

すると複数オファーを頂くことに成功し、その中でも裁量権のある企業のオファーを選択する。

そこで出来ることを確実に成果に結びつけていく。

その結果、やりたいことを任される立場にまでなるのだ。

 

こと企業においては、出来ることを一生懸命取り組むことが、やりたいことをたぐり寄せる最短ルートであることはあまり知られていない。

 

あなたはやりたいこと、できてますか?

 

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【編集後記】

佐渡行ってきます!

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tsutomu について

1978年、兵庫生まれ、横浜育ち。 受験浪人時代(二浪)に訪れた東南アジア訪問を機に人生観に変化。 2003年、東京外国語大学外国語学部(ビルマ科)卒業後、Cisco Systemsに入社。セールスおよびビジネスディベロップメント職に従事。 退職後、2012年、アイティビジネスサロン株式会社(ITBS)起業/設立。 外資及びIT業界向け就転職支援及び採用・人材育成に関わるコンサルタント業務に従事。また文明塾16期・Teracoyaみらい代表を務め、ミャンマー人就労支援及び高田馬場にて国際地域創生を手掛けている。
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