就職活動は最後のスタートライン!だからこそ大事!


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就活と言う受験と異なる競争

 

仲の良い学生と飲んだ話。

一人は無事就活を終えた東大生T氏。

一人は今も就活中の慶大生S氏。

T氏とS氏は親友同士。

 

二人が地頭が良い。

学生と会話する際、ビジネスパーソンと比較すると、山なりのゆっくりとした会話でキャッチボールを行う。

ところが、二人に関しては(性格もある程度分かってきたので)、特に気をつかうことなく自然なキャッチボールができる。

 

出会い当初は、時に考えすぎる傾向が見られる印象だったが、就活を通じてすごい早さで成長をしているのがわかる。

なんとも微笑ましい。

 

***

 

就職活動する前は、企業の選び方やESの書き方、インターンシップの必要性の有無等、内定を獲得するための情報収集を目的とした質問が殆どだった。

 

一方で、今やT氏は就活を終え、S氏は就活終盤を迎えいくつか内定も得ている状態。

 

就活経験後の二人の気づきが大変興味深い。

 

就活前はhow toが気になる。

いわゆる、内定獲得の方法。

実際、世の中の就活系ニーズもサービスもこれらが殆ど。

しかしながら、本当の意味で必要なことはhow toではないことに気づいたと言うのだ。

自分の将来性と市場価値、自分らしい生き方まで考えないと、本当の意味で企業を選ぶことなどできないことに気づいたと。

 

二人は企業に迎合してでも内定が欲しい学生とは異なる。

実際、彼らも企業への迎合を試みたこともあったようだが、やはり違うと悟ったようだ。

就活の中で、試行錯誤しトライアンドエラーを繰り返した成果だろう。

 

こちらの学びとなったことは、社会人だからこそ、外資IT業界で働いてたからこそ、起業したからこそ、ヘッドハンターだからこそ、学生向けにできることがもっとあると確信できたこと。

 

就職活動は最後のスタートライン!だからこそ大事!

 

課題は、日本の学生には響きにくい点。

受験で頭がいっぱいの時は、受験後のことなんて考えられないように、就活で頭がいっぱいの時は、就職後のことは考えにくい。

そもそも、危機感を持っている学生は稀。

だが、示せば響く学生もいることがT氏とS氏のおかげでわかった。

実質千三つの世界(1000人の学生に話して3人に伝わる世界)だろうけど、

だからこそ、啓蒙する価値がある。

事業と同じだなと。

1000人話せば3人に響くのであれば話せば良いだ。

 

***

 

幼稚園、小学校、中学、高校、大学と受験は続く。

受験毎にリベンジの機会は一定のルールのもと平等に与えられる。

 

では、受験後の就職はどうだろうか?

就職の後は次の決まったステージが残されていない。

乱暴に言うと、受験に失敗しても就職で成功すればやり直せるが、はじめの就職段階で今後の可能性が制限される部分がある。

要は、受験の失敗に比べゼロベースでのやり直しが効きにくいのだ。

 

受験はやった分だけピュアに還ってくるが、ビジネスは受験とは異なる。

平等なルールもなければ基準もない。

理不尽なことが当たり前。

 

だからこそ、スタートラインが大切になる。

 

さて、仲良し学生とチームを組んで仕掛けるかな。

 

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【編集後記】

就活を終えた東大生の学びとは?も近日エントリー予定。

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tsutomu について

1978年、兵庫生まれ、横浜育ち。 受験浪人時代(二浪)に訪れた東南アジア訪問を機に人生観に変化。 2003年、東京外国語大学外国語学部(ビルマ科)卒業後、Cisco Systemsに入社。セールスおよびビジネスディベロップメント職に従事。 退職後、2012年、アイティビジネスサロン株式会社(ITBS)起業/設立。 外資及びIT業界向け就転職支援及び採用・人材育成に関わるコンサルタント業務に従事。また文明塾16期・Teracoyaみらい代表を務め、ミャンマー人就労支援及び高田馬場にて国際地域創生を手掛けている。
カテゴリー: キャリア論, 大学生/就職活動, 社会人/転職活動, 起業 タグ: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , パーマリンク