3.29勉強会実施
鮒谷さんのコミュニティ向けに兼ねてより検討していたB2C事業モデル構築の一環で、勉強会をさせて頂いた。
参加してくださった皆様と機会を提供し諸々調整してくれたAKB、伊藤さん、本当に有難うございました！
フィードバックが最も学びに繋がると痛感した次第。
自分だからこそできることを模索し、試行錯誤し、言語化し、提供する。
「すべらない職務経歴書」の書き方
〜3年で収入を1.5倍にするキャリア形成法〜
自らが思い描くキャリア形成を実現するにあたり、押さえるべきツボとは何か？
陥りやすい失敗と思考癖、悪循環からの脱却法とは？
具体的な事例を通じてお話しさせて頂きました。
思考癖は言語化した時に顕著に現れる。
自らの世界観をビジネスを通じて具現化している人の共通点は何なのか？
頂戴したフィードバックをもとに、もっと質を高めていきたいと思います。
最前線で活躍するビジネスパーソンがやっていること
勉強会でも再三お伝えしたことだが、自分だけで考えてもどうしても限界がある。
そのため、思考域を広げるためには他の人とのコミュニケーションが不可欠になる。
コミュニケーションを通じて、他者との違いに触れ自分を知る。
自分が思っている強みと実際の世間で通用する自分の強みは異なっていることが少なくない。
自分にとっては当たり前のようにやっていること、無自覚無意識なことが強みだったりする。
だからこそ、定期的かつ意図的に外部の視点を取り入れる必要がある。
キャリアで言えばヘッドハンターだし、経営で言えばコンサルやアドバイザーである。
業界最前線で活躍するビジネスパーソンたちは皆やっていること。
自分のアドバイザーを抱える。
ありがたいことに、私を相談役として抱えて下さる方もいる。
価値に関しても同じことが言える。
お客様に提供しているつもりの価値が、自分で考えている価値と実際のお客様の声とが異なることもある。
だからこそ、お客様の声に常に耳を傾ける。
これを継続することで提供出来る価値を研ぎ澄ますことができる。
今回の勉強会も然り。
日々の業務である候補者とのMtgも然り。
そう思うと、二日酔いになるまで飲んでちゃダメだなぁと猛省中。。
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【編集後記】
オフィスから見える桜が良い感じに咲いてきました。
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